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      【從心出發 擁抱未來】國厚資產舉辦2021年新員工培訓班

      發布日期:2021-09-27  瀏覽量:615
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      新員工是公司的新鮮血液,公司高度重視新員工的成長。為幫助新員工全面深入了解公司發展歷程、企業文化、管理制度、業務模式,盡快熟悉公司、融入公司,提升認同感、增強凝聚力,更好開展工作,9月23日至25日,國厚資產在合肥舉辦2021年新員工培訓班,開展為期3天的封閉式培訓,來自總部各部門和子公司的近40名新員工參加。公司董事長李厚文出席開班儀式,并親授“開學第一課”,總裁徐勁流作開班致辭,聯席總裁王東作業務專題分享,監事長兼工會主席潘定濤主持開班儀式并作總結講話。


      “國厚是什么、國厚企業文化和如何做一名優秀的國厚人?”李厚文董事長從以上三大部分為新員工講授 “開學第一課”。首先從“國厚是一家國內首批地方AMC,是一個品牌,是一家不斷創造商業價值和社會價值的企業,是一群人為了共同目標和夢想努力打造的事業合伙人平臺?!彼膫€方面作全面分享,幫助新員工對公司的發展歷程、發展現狀、品牌價值、社會責任和成立以來取得的發展成績有了全面了解和深刻認識。

      黨的十八大以來,習近平總書記反復強調文化自信,從中國特色社會主義事業全局的高度作出許多深刻闡述。指出:“我們要堅持道路自信、理論自信、制度自信,最根本的還有一個文化自信”。

      對于企業而言,文化建設同樣是推動企業發展的根本力量。關于企業文化建設,李厚文董事長要求,全體員工要深刻認識企業文化的內涵,掌握企業文化建設的核心要義。企業文化建設本質上體現的是整個公司的經營管理,根本目的是驅動經營發展,并在發展中不斷迭代完善,是管理追求的更高境界。他重點就公司“服務實體經濟、重塑商業價值”使命、“專業、審慎、誠信、共贏”核心價值觀、“全球資產的價值發現者和管理者”愿景和“智匯國厚、重塑價值”發展戰略理念體系對公司企業文化內涵作了詳細講解。

      在談到如何成為一名優秀的國厚人時,李厚文董事長提出三點要求:一是堅持自我驅動,主動擔當;二是堅持持續學習,創新求變;三是堅持一手抓業務,一手抓管理。最后他送給大家一句古語:“明者因時而變,知者隨事而制?!睆娬{,在這個瞬息萬變的時代,不論是企業還是個人,都不再有可以長期依賴的“護城河”,只有不斷創新,主動跟上時代發展變化,提升以變應變的能力,才是不變的“護城河”。



      培訓班開講之前,徐勁流總裁作開班致辭。他指出,國厚是干事創業的大舞臺,公司良好的發展態勢和廣闊的行業前景,將足以證明大家加盟國厚的選擇是正確的。公司將持續為大家提供施展才華的空間和舞臺,并持續為員工個人發展賦能助力,讓大家在共同奮斗中不斷成長、成才、成事,努力成就個人價值、實現個人夢想。關于員工職業發展,他提出四點建議:一是要講創新、勇奮斗;二是講定力、有恒心;三是講協作、有擔當;四是講規矩、守底線。最后,他要求參訓員工要集中精力、認真學習、加強交流、共同進步,做到聯系實際,學以致用,并以這次學習培訓為新起點,盡快進入角色、找準定位、發力作為,為推動公司轉型發展奉獻才智、貢獻力量。


      公司聯席總裁王東  作業務專題分享

      相關單位負責人作專題分享


      本次培訓,由公司統籌部署,人力資源部精心設計和組織,培訓內容豐富,既有行業發展、公司戰略、企業文化、業務模式、項目案例,也有管理制度和工作技能。培訓形式多樣,既有講授式,又有交流研討。培訓講師內外結合,外部講師經過嚴格甄選,內部講師都是公司中高層管理人員。


      講師們精心準備,傾情授課。學員們認真聽講,踴躍發言,積極討論,展示出了良好的精神風貌和團隊合作意識。在研討匯報環節,各小組更是結合課堂所學和工作實踐,對于所討論的專題進行了充分的分析和展示,整體上,展示內容觀點明確、邏輯清晰、分析透徹。通過課堂表現、研討匯報和結業測試,最終評選出3名優秀學員及1個優秀小組。

      公司監事長兼工會主席潘定濤  為獲獎員工頒獎


      最后,公司監事長兼工會主席潘定濤作總結講話,對參訓員工提出了后續的工作要求。

      通過本次培訓,參訓員工紛紛表示,將以本次培訓為新的起點和新的動力,盡快完成角色轉換,成為公司發展的重要力量。


      部分學員分享:

      雖然我們并沒有足夠的經驗,但是在工作中,我們必須以嚴謹的態度對待工作。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份可以堅守的事業?!跻?

      緣分讓我們相聚,工作讓我們相識,理解讓我們感激,凡是過往,皆為序章。國厚人從來沒有停止奮斗的腳步,未來新階段,整裝再出發!——李鵬濤

      為期三天的培訓內容豐富多樣,含金量很高,使得我們新入職的同事們能更加快速的融入我們國厚大家庭,也為以后的工作夯實了更加堅實的基礎?!獎⒀?

      1+1>2,從任務分配到角色定位再到工作磨合以及人心契合,團隊創造出了超出想象的價值。也愿大家在國厚大家庭里繼續努力?!獏窍嘭?

      有緣相聚在國厚的大家庭,希望大家繼續開拓進取,再創佳績!——侯傳斌

      作為國厚的一份子,我們深信愛崗敬業是我們的職責所在,同時,在工作中應勇于擔當,克服困難,創造價值,實現共贏?!戳诛w

      极品国产主播粉嫩在线
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